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2020-02-29 03:54

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原告系被告单位的非在编职工,已与被告形成劳动关系。在《劳动法》实施之前并无法律的强制性规定,要求单位给非在编职工缴纳统筹金。原告的此部分诉讼请求缺乏法律依据,不予支持。但依照《劳动法》第七十二条的规定,劳动者和用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。该法是1995年1月1日起施行,从此之后,被告应当在社保部门为原告建立社保账户,并依照社保部门核定的标准为原告缴纳社会保险费用。 干得最久的第三份工作,如今也因为她生孩子变得“危在旦夕”。虽然她还在法定的产假里,但是老板已透出口风,如果想回来上班就只能做收银,工资只有以前的一半。

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